採用計画の相談から人材紹介、就労ビザ手続き、特定技能の登録支援まで一貫して対応します。
貴社の業種・ポジション・必要な日本語レベルに合わせ、最適な候補者をご紹介します。事前にスキルの確認を行い、ミスマッチを最小限に抑えます。
対応職種例：
採用した人材が職場に定着できるよう、採用後も継続的なフォローを行います。トラブル発生時の相談窓口としても機能します。
貴社のニーズ・条件を詳しくお聞きします。
マッチする人材をご紹介（通常2〜4週間）。
貴社にて面接を実施、選考をお進めいただきます。
採用確定後、在留資格の手続きをサポート。
入社後も定着サポートを継続します。
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